Kom werken als vrijwilliger in de tussenschoolse opvang.
Kom ook bij de TSO CLUB!

Wij zoeken vaders, moeders, opa's, oma's, ooms, tantes, buurtbewoners, studenten, stagiaires en 55-plussers!!! Gewoon iedereen die van kinderen houdt en het leuk vindt om tijdens de overblijf toe te zien dat er geen tomaten uit het raam worden gegooid en de kaas niet in het sleutelgat wordt gepropt. Is deze liefdevolle taak voor jou weggelegd? En wil je een leuk zakcentje belastingvrij verdienen? Kom dan bij de TSO CLUB!

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat je gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie van vrijwillig overblijfmedewerker. Het hebben van een VOG is wettelijk verplicht voor de tussenschoolse opvang.

Het Minsterie van Veiligheid en Justitie (kortweg 'Justis') screent personen die een VOG aanvragen voor het overblijven en geeft de VOG's af.

Zodra je als vrijwillig overblijfmedewerker bij ons aan de slag gaat dan zullen wij de VOG-aanvraag voor je klaarzetten en jij kunt de aanvraag dan verder afmaken, thuis achter de computer. Wij betalen de kosten.
HOME

Populaire posts van deze blog

De taken van een overblijfmedewerker

Afbeelding
De belangrijkste taken van een overblijfmedewerker zijn deze:

• Zorgen voor een ontspannen, gezellige en veilige TSO, waarin de kinderen zich gehoord en gezien voelen;
• Samenwerken in een tso-team, onder leiding van een tso-coördinator en in goede harmonie met de leerkrachten;
• Kinderen bij hun klas ophalen en terugbrengen;
• Bijzonderheden overdragen van en naar de leerkracht;
• Strikt letten op de aanwezigheid van de aangemelde kinderen;
• Bij afwezigheid direct het afwezigheidsprotocol opvolgen;
• Begeleiden van het eten en zorg dragen voor hygiene;
• Toezicht houden op de kinderen op het schoolplein;
• Aanbieden en begeleiden van activiteiten, spel- en knutselmogelijkheden;
• Toezicht houden op spelmaterialen;
• Het voorbeeld geven aan collega's en kinderen;
• Een nieuw kind uitleggen hoe de TSO er aan toe gaat;
• Handhaven van de overblijfregels en handelen volgens het pedagogisch beleid;
• Strikt naleven van de aandachtspunten van de kinderen in jouw groep;
• Zorgen dat de…
Meer lezen

Persoonlijke groei en professionalisering

Afbeelding
Werken als overblijfmedewerker betekent dat je je in dit beroep kunt ontwikkelen en zelf een persoonlijke groei zult doormaken. Dit maakt het werken met kinderen in de overblijf juist zo boeiend.

Het begint uiteraard met het inwerken onder leiding van een ervaren overblijfmedewerker of van de overblijfcoördinator. Je krijgt een leerzaam boek dat heel leuk is om te lezen: Survivalgids voor de tussenschoolse opvang.

Daarna krijg je elk jaar een training onder leiding van een deskundige trainer. Daar kun je je vaardigheden oefenen en verbeteren in een veilige omgeving. Er is altijd wel iets dat je moeilijker vindt dan andere dingen.

Misschien vind je het soms lastig een conflict op te lossen tussen twee kinderen. Of weet je soms niet goed hoe om te gaan met de leerkrachten van de school. Onze vaste trainer, Sheila Hoogeland van TSO-Support, heeft jarenlange ervaring in de TSO.

Tijdens het werk geef je feedback aan je collega's en krijg je zelf ook weer feedback. Feedback is geen kri…
Meer lezen

De hoogte van de vrijwilligersvergoeding

Afbeelding
Je ontvangt een leuke vrijwilligersvergoeding voor elke keer dat je werkt als overblijfmedewerker. De vergoedingen zijn belastingvrij.

Ben je 22 jaar of ouder dan is hoogte van de vrijwilligersvergoeding meestal € 10 per keer. Op sommige scholen duurt de pauze echter wat korter en dan is de vergoeding ook iets lager, € 8 of € 9 per keer.

Werk je alle 4 dagen op de overblijf, dan kan de vergoeding dus € 40 per week bedragen. Je mag wettelijk echter nooit meer dan €170 per maand ontvangen en nooit meer dan €1700 per jaar. Bij het inroosteren letten we er op dat je die grenzen niet overschrijdt.

De vrijwilligers vergoeding is gebaseerd op het wettelijke, maximale bedrag van € 4,50 per uur. Ben echter onder de 22 jaar, dan is het wettelijke maximale bedrag € 2,50 per uur. Je vergoeding per keer valt dan navenant lager uit.
Meer lezen

Is je belangstelling voor vrijwilligerswerk in de tussenschoolse opvang gewekt?

Dan vertellen we je graag meer over de mogelijkheden om bij de TSO CLUB aan de slag te gaan als overblijfmedewerker in de tussenschoolse opvang. Neem contact op met Judith via 06 2197 5674 of solliciteren@tsoclub.nl.